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    理順情緒的藝術      我們常說,事業興衰,系于人心。人心順了,一順百順;人心亂了,必有后患。作為領導者,要時刻密切關注、重視理順下屬的情緒,掌握下屬的思想脈搏,切實做好穩定人心、鼓舞人心的工作,從而推動事業向前發展...